关于印发《南谯区落实全市招商引资夏季攻势行动工作方案》的通知

关于印发《南谯区落实全市招商引资夏季攻势行动工作方案》的通知

 

各镇、街道，区直各单位，南谯经济开发区，滁州高教科创管理服务中心：

经区委、区政府研究同意，现将《南谯区落实全市招商引资夏季攻势行动工作方案》印发给你们，请认真抓好落实。

 

                      南谯区招商引资工作委员会

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南谯区落实全市招商引资夏季攻势行动工作方案 

为深入贯彻落实全市招商引资“三看三比”巡回检查现场会和“全市招商引资夏季攻势行动工作方案”精神，以最高自觉、最快行动、最实举措，在全区迅速掀起招商引资“夏季攻势”热潮，围绕主导产业全面出击，大抓项目、抓大项目，经研究，决定在全区开展招商引资夏季攻势行动，现结合我区实际，制定如下落实工作方案。

一、活动时间

2023年4月1日—2023年9月30日

二、目标任务

通过开展夏季攻势行动，聚焦我区主导产业，着力招引大项目、好项目。到9月底，在一季度全面完成春季攻势活动目标任务基础上，再新签约亿元以上项目20个，力争24个，其中，5-10亿元项目不少于7个，10-30亿元项目不少于4个，30-50亿元不少于1个，50亿元以上不少于2个。力争百亿元项目取得新突破。具体任务如下：

宁滁毗邻区南谯片区确保新签约亿元以上项目不少于4个，其中10-30亿元项目不少于2个，30-50亿元不少于1个，50亿元以上不少于1个，力争百亿元项目有突破。

滁州高教科创管理服务中心确保新签约亿元以上项目不少于5个，其中5-10亿元项目不少于3个；

南谯经济开发区确保新签约亿元以上项目不少于13个，其中，5-10亿元项目不少于4个，10-30亿元项目不少于2个，50亿元以上不少于1个，力争百亿元项目取得新突破；

乌衣镇、施集镇、珠龙镇、大柳镇确保新签约亿元以上项目各不少于1个；

区发改委、经信局、投促局等四大产业链办公室主任单位确保新签约亿元以上项目各不少于1个；

其余各镇、街道、区直单位积极开展招商工作，力争有项目签约。

二、工作举措

（一）坚持顶格推进。区委、区政府主要领导每月至少三分之一精力抓招商、引项目，每月在招商引资上研究问题、调度工作、外出拜访、在滁接待的时间确保10天以上。对重点在谈的10亿元以上重大招商项目，区委、区政府主要负责同志亲自推进，统筹协调解决项目落地存在的问题。需要区级决策的项目，及时召开相关会议予以研究；属于各园区平台、镇自行决策的项目，限时研究，推动项目签约落地。

（二）围绕产业链招商。区四大产业链办公室主任单位要切实发挥牵头指导作用，加强产业研究，认真梳理关键环节的投资体量大、带动性强的头部企业，重点是专精特新“小巨人”、行业单打冠军等企业名单，制作招商地图，指导全区招商。新能源产业要重点关注储能领域，着重引进电芯、隔膜、正极材料、PACK等项目；半导体和电子信息产业要着重引进封测、材料、装备以及显示半导体等项目；新材料产业要重点围绕新能源、半导体和电子信息产业发展，着重引进高分子材料、封装材料、膜材料等项目；先进装备制造产业要突出科技含量，着重引进一批“专精特新”企业，提升产业整体科技创新实力。

（三）强化全员招商。要进一步强化全员招商理念，区直单位加强通过挖掘“朋友圈”资源、开展“四送一服”活动开展以商招商活动力度，各镇、街道强化“抓招商就是抓发展”理念，活动期间，区直单位、镇、街道每月提供有效招商线索不低于1条。各区级领导要发挥表率作用，主动带领分管部门和联系的镇、街道等相关单位外出招商，定期听取招商工作开展情况汇报，真正营造“招商引资，人人有责、人人尽责”的浓厚氛围。

（四）发挥专职优势。各驻外招商分局严格执行“驻点招商”，加强驻地产业研究、积极拜访相关企业，各分局线索储备不少于10条，确保活动期间有签约项目。县干招商组瞄准主导产业、产业链关键环节头部企业开展招商活动，重点在招引10亿元以上高质量项目上下功夫，活动期间，每个县干招商组至少提供5家头部企业有效线索并开展拜访活动，确保各签约10亿元以上项目不少于1个。区投促局及园区平台要发挥招商主体作用，对各类项目线索积极开展考察，组织发改、经信、环保、应急、自规、国资等部门加强研判。

（五）用好基金招商。发挥产业基金作用，撬动更多社会资本参与项目投资，根据项目类型、项目发展阶段的差异组建类型不同的产业基金，高教科创城重点组建VC产业基金，南谯经济开发区(宁滁毗邻区南谯片区)重点组建PE产业基金。区国资公司牵头加强与合作基金的互动，督促合作基金大力推荐项目，对长期无项目落地的基金予以清退；引导合作基金对掌握的项目线索开展研判、尽调并提供资金支持。

三、保障措施

（一）强化组织领导。区委、区政府加强对全区招商引资夏季攻势活动的统一领导，统筹部署相关任务，研究制定相关政策，协调解决重大问题，每月安排在“月度重点工作调度会”听取招商引资工作开展情况汇报。活动期间，区委、区政府主要负责同志至少拿出三分之一的精力亲自谋划项目方案、亲自做好考察论证、亲自推进项目落地；区人大、政协主要负责同志，区委常委，政府副区长，区直单位、镇主要负责同志每月外出招商不少于5天，各园区平台、县干招商组、区投促局每月外出招商时间不少于10天。

（二）强化督查调度。进一步强化分级分类工作通报、调度机制，区效能办、区投促局负责做好夏季攻势行动落实情况的跟踪督查，及时通报活动进展情况，营造“比学赶超”浓厚氛围，对工作进展缓慢的单位，提请区委、区政府主要负责同志约谈。对于重大项目落地推进中的问题，区投促局随时提请召开调度、研判会议，确保及时解决，加快项目落地。

（三）强化要素保障。要建立“要素跟着项目走”保障机制，相关部门要加强协同配合，积极落实要素保障需求。要多途径破解要素瓶颈，在“向上争取、向内挖潜”上下功夫，积极向上争取土地、资金、能耗等稀缺要素指标，在区级层面统筹调配关键要素指标，提升要素供给效率，确保最优要素资源配置到大项目、好项目上。

（四）强化氛围营造。各地各部门要持续唱响招商引资主旋律，持续擦亮南谯重抓招商“金字招牌”。各地各单位要认真总结夏季攻势行动的好经验、新做法，及时开展宣传报道，区宣传部门要通过报刊、电视、微信、政府网站等新闻媒体，大力宣传夏季攻势行动成果，全面掀起全区招商引资新攻势、新高潮；区委组织部要在招商工作一线识别干部，树立鲜明导向。